PPIHグループが取り組む女性活躍やダイバーシティの取り組みについてご紹介していきます。
第1回目となる今回は、PPIHグループが、なぜ女性活躍を取り組むことになったか、経緯や背景をピックアップしてみました。

PPIHグループは、多様性を認める企業文化創造を推進しています。女性が活躍できる環境の整備、LGBTQ+の活躍支援、シニア・外国人の活躍推進、障がい者雇用の促進など、 ダイバーシティ推進に積極的に取り組み、世界に拡がるグローバル企業として一層の企業価値向上に努めています。