私たちのCEOは、人ではなく「一冊の本」である。Visionary Companyを目指して

私たちのCEOは、人ではなく「一冊の本」である。

創業者である安田 隆夫の思いと考えが明文化された企業理念集「源流」。
これはPPIHグループの全従業員が受け継ぐべき行動指針であり、
私たちの矜持きょうじと存在理由そのものです。

企業理念集「源流」を真のCEOであると規定し、
企業原理「顧客最優先主義」の実現に向け、
時代の変化に新たな価値を創造しながら対応し続けます。

ドン・キホーテ1号店の出店以来、
連続で増収・増益を達成し、
長期的な企業価値拡大を実現してきました。
これは、いかなる環境下でも顧客最優先主義を貫くため、
「源流」に則った行動を全従業員が実践し続けてきた結果です。

今、国内の成長を盤石とすることに加え、
環太平洋地域への進出により、さらなる企業価値拡大が進んでいます。
さまざまなフィールドから集まったプロフェッショナルな仲間たちと手を取り合い、
これまで不可能だと言われてきたことに挑んでいます。
それは流通小売業を基盤とし、
販売、貿易、飲食、サービス、営業、金融、地域貢献と分野もさまざま。
私たちの挑戦と活躍のフィールドは、これからもさらに広がり続けていきます。

CEOである「一冊の本」と私たちが織りなすPPIHグループの理念経営。
私たちは「一冊の本」に沿って意思決定するという理念経営に共感する
プロフェッショナルを求めています。

源流とは

「源流」は、PPIHグループの全従業員、役員が遵守すべき企業原理と経営理念を定め明文化した企業理念集です。
創業当時から息づく商魂とDNAが余すところなく記されており、私たちが新規事業やチャレンジを進めるなかで迷ったり困ったりしたときに、ヒントをくれるのが「源流」です。
「顧客最優先主義」など、私たちは日々「源流」に則って業務にあたっています。

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