企画・管理
【東京都】【PPIH No.125-2】海外法務スペシャリスト(役員直轄/グローバル案件・特務対応)
募集要項
- 仕事内容
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海外案件(主にアジア・米国)に関する企業法務全般を担当
1.契約法務
各種契約書レビュー(業務委託契約、売買契約、NDA ほか)
契約条件交渉(英文・和文)
法的リスクの分析および対応方針の策定
2.M&A関連法務
M&A案件における法務支援(レビュー中心)
法務デューデリジェンス
株主間契約のレビュー・調整
紛争・訴訟対応
海外現地で発生した紛争・訴訟の分析
外部法律事務所との連携・ディレクション
経営判断のためのリスク評価・示唆出し
4.特命案件対応(本ポジションの特徴)
海外現地で発生した紛争・訴訟の分析
経営判断に直結するイレギュラー案件の整理・推進
外部法律事務所との連携・ディレクション
経営判断のためのリスク評価・示唆出し
レポートライン
役員直轄
案件単位で随時レポーティング(頻度は案件に依存)
組織上は法務本部所属
評価の考え方
リスクの未然防止(前始末)の質と量
案件の推進力・意思決定への貢献度
外部専門家の活用力
経営層からの信頼
変更の範囲:会社内でのすべての業務
- 給与
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月給93万円〜118万円
- 勤務時間
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10:00〜19:00
(所定労働時間8時間/休憩1時間) - 休憩時間
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勤務時間内に1時間
- 時間外労働
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- 就業場所
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就業場所(雇入れ直後)
道玄坂社屋: 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 渋谷道玄坂通
変更の範囲:会社の定める事務所
※初回就業場所は業務内容により変更となる場合がございます
- 応募資格
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企業法務または法律事務所での実務経験(目安10年前後)
以下すべての実務経験
・契約法務(レビュー・交渉)
・M&A関連対応(DD、契約レビュー)
・紛争・訴訟対応(特に海外案件)
・英語での実務遂行能力
└会話・交渉・ドキュメントすべて対応可能なレベル
自走力・案件推進力
勤務条件
- 募集者の名称
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株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
- 雇用形態
- 正社員
- 評価
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年2回(給与改定)
※1月・7月(人事考課に基づく)
- 賞与
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年2回(7月、12月)半俸制
- 契約期間
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期間の定めなし、試用期間あり(3か月間)
- 休日休暇
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完全週休二日制(土、日)、祝日
特別休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休業(取得実績あり)
育児休業(取得実績あり)
- 入社日
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毎月 1日・16日
※応募から内定までは2週間〜1ヶ月程度いただいております。
- 福利厚生
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社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
majica donpen cardポイント還元優遇利率
会社貢献者に対する記念品等の贈答
定年退職者に対する感謝状および記念品等の贈呈
従業員持株会(奨励金有)
引越手当
ルーキーサポートペイ ※一部条件あり
単身赴任手当
従業員優待 (通信教育、英会話、旅行などその他多数有り)
東京実業健康保険組合関係保養施設
財産形成貯蓄(一般財形貯蓄・財形住宅貯蓄・財形年金貯蓄)
確定拠出年金制度(全員加入)
遺児育英年金制度
提携保険会社による団体保険料割引
低用量ピルの会社支援
ライフパートナー[配偶者・内縁者(住民票続柄に妻(未届)夫(未届)の記載がある方)・同性パートナー(地方自治 体の所定の手続き済み)]結婚祝金、誕生日記念品贈呈
出産祝金、その他慶弔見舞金
産前産後休業、育児・介護休業(男女取得 実績あり)
企業主導型ベビーシッター
家事代行
カーライフトータルサポート
- 選考フロー
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- ご応募
- 書類選考
- 面接1〜2回※状況に応じて3回となる場合有
- 内定
- 問合せ先
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株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
人財本部 リクルーティングマネジメント部 中途採用課
〒153-0042
東京都目黒区青葉台2-19-10 7F
TEL:03-6712-2197(平日10:00〜18:00)