企画・管理

【東京都】【PPIH No.125-2】海外法務スペシャリスト(役員直轄/グローバル案件・特務対応)

募集要項

仕事内容

海外案件(主にアジア・米国)に関する企業法務全般を担当

1.契約法務

各種契約書レビュー(業務委託契約、売買契約、NDA ほか)

契約条件交渉(英文・和文)

法的リスクの分析および対応方針の策定

2.M&A関連法務

M&A案件における法務支援(レビュー中心)

法務デューデリジェンス

株主間契約のレビュー・調整

紛争・訴訟対応

海外現地で発生した紛争・訴訟の分析

外部法律事務所との連携・ディレクション

経営判断のためのリスク評価・示唆出し

4.特命案件対応(本ポジションの特徴)

海外現地で発生した紛争・訴訟の分析

経営判断に直結するイレギュラー案件の整理・推進

外部法律事務所との連携・ディレクション

経営判断のためのリスク評価・示唆出し

レポートライン

役員直轄

案件単位で随時レポーティング(頻度は案件に依存)

組織上は法務本部所属

評価の考え方

リスクの未然防止(前始末)の質と量

案件の推進力・意思決定への貢献度

外部専門家の活用力

経営層からの信頼

変更の範囲:会社内でのすべての業務

給与

月給93万円〜118万円

勤務時間

10:00〜19:00
(所定労働時間8時間/休憩1時間)

休憩時間

勤務時間内に1時間

時間外労働

-

就業場所

就業場所(雇入れ直後)

道玄坂社屋: 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 渋谷道玄坂通

変更の範囲:会社の定める事務所

※初回就業場所は業務内容により変更となる場合がございます

応募資格

企業法務または法律事務所での実務経験(目安10年前後)

以下すべての実務経験

・契約法務(レビュー・交渉)

・M&A関連対応(DD、契約レビュー)

・紛争・訴訟対応(特に海外案件)

・英語での実務遂行能力

└会話・交渉・ドキュメントすべて対応可能なレベル

自走力・案件推進力

勤務条件

募集者の名称

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス

雇用形態
正社員
評価

年2回(給与改定)

※1月・7月(人事考課に基づく)

賞与

年2回(7月、12月)半俸制

契約期間

期間の定めなし、試用期間あり(3か月間)

休日休暇

完全週休二日制(土、日)、祝日

特別休暇

慶弔休暇

有給休暇

産前・産後休業(取得実績あり)

育児休業(取得実績あり)

入社日

毎月 1日・16日

※応募から内定までは2週間〜1ヶ月程度いただいております。

福利厚生

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

majica donpen cardポイント還元優遇利率

会社貢献者に対する記念品等の贈答

定年退職者に対する感謝状および記念品等の贈呈

従業員持株会(奨励金有)

引越手当

ルーキーサポートペイ ※一部条件あり

単身赴任手当

従業員優待 (通信教育、英会話、旅行などその他多数有り)

東京実業健康保険組合関係保養施設

財産形成貯蓄(一般財形貯蓄・財形住宅貯蓄・財形年金貯蓄)

確定拠出年金制度(全員加入)

遺児育英年金制度

提携保険会社による団体保険料割引

低用量ピルの会社支援

ライフパートナー[配偶者・内縁者(住民票続柄に妻(未届)夫(未届)の記載がある方)・同性パートナー(地方自治 体の所定の手続き済み)]結婚祝金、誕生日記念品贈呈

出産祝金、その他慶弔見舞金

産前産後休業、育児・介護休業(男女取得 実績あり)

企業主導型ベビーシッター

家事代行

カーライフトータルサポート

選考フロー
  • ご応募
  • 書類選考
  • 面接1〜2回※状況に応じて3回となる場合有
  • 内定
問合せ先

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
人財本部 リクルーティングマネジメント部 中途採用課
〒153-0042
東京都目黒区青葉台2-19-10 7F
TEL:03-6712-2197(平日10:00〜18:00)

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