「ドンキの社員は自分の会社のことをどのように感じているのか」
そんなみなさんの声にお答えすべく、社内アンケートを実施しました。入社理由、入社後のイメージギャップ、今後の課題など、ドンキ社員の生の声をお届けします。
等身大のドン・キホーテを感じていただければ幸いです。
- ドン・キホーテを就職先として選んだ理由は?
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時計・ブランド品部門売場責任者候補 男/2019年入社
友人が働いており、イメージが良かった。また、面接時にもアドバイスなども頂き、感動した。
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日用品部門売場責任者候補 男/2019年入社
会社の将来性。成長していく気持ちが伝わったため、入社を決めました。挑戦する環境があり、その中で自身の将来のビジョンも見えてきました。
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衣料品部門売場責任者候補 女/2019年入社
買い物をしていると、やはりこの楽しい環境で働きたいと気持ちが強くなった。絶対に良い会社に違いないと思い、入社を決めました。
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日用品部門売場責任者 女/2013年入社
他社にはない、独自のアミューズメント性を持っていると思ったから。
また、いつか地元に帰りたいので。 -
衣料品部門売場責任者 女/2011年入社
権限委譲という経営方針に惹かれました。自分が自由に、さらに最短でできる会社はここしかないと思いました。
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家電製品部門売場責任者 男/2011年入社
権限委譲、実力主義。
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海外プロジェクト担当者 男/2010年入社
海外に進出予定があったので、入社を決めた。
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店長 女/2009年入社
小売の勉強がしたくて、自由度の幅が最も広い企業を選びました。
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食料品部門売場責任者 男/2008年入社
一般的な会社員に比べ、自分の判断、責任のもと仕事ができ、やりがいがありそうと感じたから。また、給料が高く、若くして出世が出来ることにも魅力を感じた。
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店長 男/2008年入社
高卒入社でしたが、実力主義で学歴不問なところに最も惹かれました。
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- ドン・キホーテを就職先として選んだ理由は?
- 入社前後のイメージギャップ(誤算)は?
- あなたの周囲の凄い人は?
- ドン・キホーテで活躍する人はどんな人?
※当社はアルバイト従業員のことを、Mate=仲間という意味で「メイト」と呼んでいます。
※回答者の役職・担当は取材当時の情報になります。