当社の新卒採用は「人物重視」です。
　だからこそ、履歴書を撤廃しています。　
たった一枚の紙ではなく、「人」として直接向き合い、相思相愛の関係が築けるよう選考しています。

　　①みずから積極的に挑戦する方
　　②どうしたらうまくいくか知恵を絞る方
　　③うまくいかなくてもへこたれない方
　
　求む「はらわた力（りょく）」！
　①・②・③の力を当社では「はらわた力」と呼んでいます。
　逆境に負けない。目の前の壁を打ち破る。
　「はらわた力」のある方を募集します。

　当社グループは、便利さ(ＣＶ：コンビニエンス)、安さ(Ｄ：ディスカウント)、楽しさ(Ａ：アミューズメント)を提供するという
　独自の店舗コンセプト「ＣＶ+Ｄ+Ａ」に基づいた店舗運営と商品施策により、「必要な物を必要な時に買う」だけでなく、
　ワクワク・ドキドキしながらお買いものを楽しめる「時間消費型店舗」のビジネスモデルを築き上げてきました。
　パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス（PPIH）では「顧客最優先主義」を企業原理とし、あらゆる行動や判断の基盤としています。　　　　　　　　　　　　　

　現場では日々移ろうお客さまのニーズに変化対応しながら、店舗ごとのバラエティに富んだ品揃えにより、お客さまの心をつかみ、
　企業経営から店舗運営に至るすべてにおいて、「顧客最優先主義」に基づいて行動することで、30期連続増収増益を達成いたしました。
　また、2019年1月にユニーグループを仲間に迎え、2019年9月時点では国内小売業界売上高5位となりました。
　　
　店舗形態は「ドン・キホーテ」「ＭＥＧＡドン・キホーテ」「Ｎｅｗ　ＭＥＧＡドン・キホーテ」「ピカソ」
「アピタ」「ピアゴ」など売り場面積100㎡から15，000㎡まで、多彩な店舗フォーマットを全国に展開しており、
　近年では総合スーパー「アピタ」「ピアゴ」を業態転換したドン・キホーテ UNY、MEGAドン・キホーテUNYを展開。
　従来よりも非食品部門の商品を大幅に増やし、幅広い世代のお客さまにご支持をいただいています。　
　2009年10月に誕生したプライベートブランド「情熱価格」は単なる低価格、一辺倒のプライベートブランドとは一線を画した品
質を持ち、2017年に発売した4Kテレビ第1弾「情熱価格プラス4K対応50V型液晶テレビ」は市場最安値に挑戦した圧倒的価格と
高い品質で業界内外にインパクトを与え、シリーズ累計で販売台数が3万台を突破しました。
　4Kテレビシリーズは2018年に続き2年連続でジェネリック家電製品大賞を受賞し「殿堂入り」を果たしました。

　2013年に米国ハワイ州店舗運営を目的として、MARUKAI CORPORATIONを連結子会社化し海外プロジェクトが本格的に稼働しました。
　2017年12月にシンガポールにオープンした「DON DON DONKI」1号店は、メイドインジャパンもしくは日本市場向けの商品を中心にリーズナブル価格で展開。東京都心の繁盛店に匹敵する坪効率で好スタートを切り、米国、ASEANへの出店へと広がりを見せています。
　PB商品の生産拠点の新規開拓、外国人従業員の積極的な雇用、海外の大学との交流など、活動領域も多彩。
　日本の小売業の風雲児たる当社グループが国境を越え、新しい挑戦を始めています。

《主な業態》※日本国内外に702店舗(2019年12月12日時点)
　●ドン・キホーテ（総合ディスカウントストア）●MEGAドン・キホーテ（総合ディスカウントストア）
　●MEGAドン・キホーテUNY（総合ディスカウントストア）●長崎屋（総合スーパー）●アピタ、ピアゴ（総合スーパー）

　●売場責任者候補
　店舗数値（売上・利益）を向上させるための戦略を学び、自分の担当売場を
　持ち、商品発注からレイアウト、在庫管理などを担当しながら商品知識と商売の
　ノウハウを身につけます。

　●売場責任者
　売場責任者候補を束ねる売場のリーダー。売場責任者になると、「商品構成、
　売場レイアウトのプランニング、商品の仕入れ、メーカーとの商談、価格設定、
　販売戦略」などの大幅な裁量権が与えられます。お客様のニーズを分析し、
　自らの感性を活かし、お客様が常にワクワク・ドキドキしながら、何か新しいことを
　発見できるようなお店を創り上げてもらいます。

　●店長
　店舗全体のマネジメントを担当し、効率良い店舗運営を思案し、各売り場ごと
　適正人数の配置、従業員が働きやすい環境の提供、隅々まで行き届いた
　お客様対応の実現などに従事します。

　●生鮮部門
　生鮮部門のプロフェッショナルとなるべく仕入れから販売までの商品知識と商売の
　ノウハウに加えて、仕入れた原料から商品を生み出す加工技術を身につけます。
　エリアによっては売場責任者自ら市場へ買い付けを行うなど、自らの裁量権のもと
　生鮮食品売り場を演出します。

○2020年4月から2021年3月に大学院、大学、短大、専門学校、高専を卒業見込の方

■ピンチをチャンスにしませんか！？■
　この度、新型コロナウイルスにより内定取り消しとなった学生の方を対象とした採用活動もスタートしました。
　この危機的状況を一緒に乗り越えていける方、ぜひ弊社の選考にご応募ください。

○既卒（第二新卒）の方（2019年4月から2020月3月に上記記載の学校をご卒業の方）
　※採用となった場合、原則入社日は2021年4月1日のみとなります。

全学部全学科

　売場責任者を経験し実績を積んだ後は、4つのキャリアコースにわけます。

　●店舗運営コース
　まずは「店長」として一店舗を担当し、その後は複数の店長をサポート・教育を
　する「支社長」、更にはエリア全体を管轄する「営業本部長」としてゼネラリストを
　目指します。

　●マーチャンダイジングコース
　商品のプロフェッショナルとして、複数店舗の売場責任者をサポート・教育する
　「エリアマーチャンダイザー」、MD開発本部の「マーチャンダイザー」といった幅広い
　キャリアを積み、商品軸をより極めます。

　●生鮮コース
　業界としても枯渇している生鮮人財の雇用を促進しています。生鮮部門の商品は
　多くが仕入れたものをそのまま売るのではなく、自らの技術と感性でお客様のニーズに
　応える商品へと変化させて販売します。まずは店舗にてその加工技術と商売を
　習得し、お客様に支持される地域No.1の生鮮食品売り場を提供します。
　経験を積んだ後は、ほかのキャリアコースへと進んでいくことができます。

　●サポートコース
　接客や販促を企画する営業サポート部門、または本社部門（人事、広報、
　総務、店舗開発、情報システムなど）にて会社を支える仕事に携わります。